Статья рассказывает о том, как делегирование задач может помочь руководителю расти в своей профессии и доверять команде. Автор задает вопросы, которые помогут понять, в чем нужно доверять себе и команде, и какие задачи можно делегировать. Она также подчеркивает важность поддержки вокруг и призывает руководителей не бояться делегировать задачи, чтобы вырасти внутри себя и в своей профессии.