Прежде, чем направлять работника на обучение, нужно понимать, зачем это руководителю и работнику, и как эти два «зачем» стыкуются между собой. Деньги, затраченные на обучение, являются серьезной инвестицией в развитие и профессиональные компетенции работника.
# Развитие
На сайте selivanovacoach.ru вы найдете все точки опоры в нестабильном информационном мире. Автор предлагает бизнес-завтраки, индивидуальную работу в коуч-сессиях, в индивидуальной поддержке руководителей и курсы про внутреннюю взрослость.