Друзья, привет! По понедельникам (правда, сегодня вторник) хочется быть экспертом. Почувствовала, что часть меня сложно в себе удержать. Проситься наружу, активно и ярко. И мне точно кайфово ее взращивать в себе дальше. Итак. Понедельник день HR экспертизы. И сегодня про глобальные тренды. Тут так все быстро происходит последние два-три года… Чуть истории: Помню, что понятен и очевиден долгое время стал VUKA-мир. справочно: (эти 4 буквы - это акроним английских слов) VUKA: volatility (нестабильность), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность) Суть - констатация того, что у нас почти не осталось никаких изменений, зерно изменчивости посеяно 2019 наступил, мир ошарашила и взбодрила пандемия, концепция глобального мира - BANI - хрупкость наше все: B — Brittle: хрупкость. Мир хрупок. Одно внезапно появившееся событие рушит от малого до масштабного. Меняет экономику, меняет устоявшиеся хоть как то в изменчивом мире почти все. По моей теме: трудовые отношения, карьера - вообще все с ног на голову переворачивает, онлайн до сих пор редкое явление становится нормой, профессии трансформируются, специалисты, ранее востребованные в узких отраслях или профессиях остаются без работы… все ХРУПКО A — Anxious: беспокойство. Тревога внутри - норма и не понятно на что. Вызовы внешнего мира непредсказуемы, порождают тревогу там, где мы еще не научились управлять. В карьере: эмоциональный интеллект становится обязательным, психологи в компаниях - норма, компетенция - коммуникация для руководителя в сложных обстоятельствах - в списке самых важных N — Nonlinear: нелинейность. Одно маленькое решение может породить глобальные последствия и наоборот - большие усилия могут не привести ни к чему. В карьере: тактика в сегодняшнем управлении и развитии в карьере не факт, что приведет к успеху. Важными становятся мягкие навыки, такие как партнерство (как сегодняшние связи и коллаборации сработают на твой успех завтра? - ни кто не знает и не предугадаешь), умение создавать свои системы из неочевидных фактов и пр. I — Incomprehensible: непостижимость. Пытаясь найти ответы на вопросы, мы полагаемся на данные и огромные объемы информации. От этого возникает еще больше неясности. Наши концепции и идеи постоянно меняются. Все происходит слишком быстро, и кажется, что мы еще хуже понимаем происходящее. Откуда возник вирус? Когда он закончится? - непостижимо... 2022 и уже снова изменения в мировых трендах Глобальный мир становится расщепленным - SHIVA (SHIVA) Риски реализовались и Хрупкий мир треснул – развалился на части и стал Разделенным (Split) миром. Язык не поворачивается сказать, что мир продолжает быть Тревожным – теперь он поистине Ужасен (Horrible). Нелинейность привела к появлению совершенно Невообразимых (Inconceivable) событий. Кто еще полгода назад мог представить себе события, начавшиеся 24 февраля? И еще мы переместились в Беспощадный мир(Vicious), где погибают люди, разрушаются многие казавшиеся незыблемыми ценности. Хрупкий BANI мир треснул и стал Разделенным – Ужасным – Невообразимым – Беспощадным. Однако, как часто бывает, когда процесс разрушения старого достигает апогея, возникает надежда на рождение нового. Появилась пятая буква, которой не было в предыдущих аббревиатурах – и это буква A – Arising, направленная в будущее. Мы живем в переходном периоде: завершается одна эпоха и зарождается новая. Split - Расщепленный Horrible - Ужасный Inconceivable - Невообразимый Vicious - Беспощадный Arising - Возрождающийся Зачем нам это знать? Как это влияет на наши фокусы развития? Глобальный тренд - это всегда ориентир какие компетенции сегодня становятся востребованными и влияют на твою успешность и на твою устойчивость в этом уже РАСЩЕПЛЕННОМ мире. А каким одним словом - ПРИЛАГАТЕЛЬНЫМ вы бы назвали мир сегодняшний? Давайте свои акронимы соберем) Мой вариант - БУШУЮЩИЙ

Теги других блогов: HR BANI-мир глобальные тренды