Мы продолжаем прием заявок на рейтинг ТОП50 HR! Осталось 4 дня! Скоро расскажем о наших номинантах, а пока продюсер проекта Надежда Селиванова рассказала подробнее о том, зачем участвовать и почему не надо бояться оценки жюри. «Каждый из нас профессионал. В ежедневном быстром темпе мы привыкли к ритму «задача-решение-задача-решение». Но как часто мы можем остановиться и посвятить время итогам работы? Осознать масштаб сделанного и понять, как это влияет на бизнес в целом, как ты сам профессионально окреп и куда двигаться дальше. Участие в рейтинге — это как раз про понять, что сделал и как вырос. У многих номинантов были сомнения: «Я мало что делаю значимого!» «У меня маленькая компания, куда мне тягаться с большими холдингам, с их ресурсами!» «Нет времени, столько задач, а тут кейс надо оформить…» Знакомо? Позвоните, и мы пообщаемся, поможем в оформлении и понимании про ваш кейс — обязательно и качественно для каждого участника!» Подавайте заявку и окажетесь в компании с коллегами из РЖД, УБРиР, Форум-Групп, Ростелеком и не только! Ждём ваших заявок до 10 сентября. Вопросы пишите Надежде +7 912 664 4323 (Вотсап) Подробности и заявки оставляйте на сайте https://uralhr.ru/top50 Участие бесплатное

Теги других блогов: рейтинг награды HR